清华表示将针对不同地区、不同特点和不同潜质的优秀高中毕业生，结合自身的人才培养优势，将招生环节与入校培养、就业引导等人才培养环节结合，为拔尖创新人才的培养提供全过程服务。
公司当前性能岗位编制如何，今后的规划如何与公司的机队规模匹配。岗位职责如何划分，按照机型划分，还是按照性能工作内容划分。例如低速性能（机场/跑道分析，单发离场分析）、高速性能（飘降，座舱释压分析，性能监控）、AOC岗位（MEL分析，运行支持）、载重平衡与数据管理等等