近日，根据法新社7月7日报道，印度总统办公室对外宣布，12名部长在内阁改组中辞职，包括卫生部长、环境部长、教育部长等核心政府要职。
而后，一共多达43名内阁部长在总统府举行的仪式上宣誓就职，在重组的莫迪内阁中，又额外地增加了25名部长，达到了空前的77人。
此番，根据有关报道分析称，莫政府借此内阁“大换血”，目的就是一方面扭转因疫情政府抗疫不力，带来的负面影响，另一方面则是为自己明年在多个地方选举邦议会提前铺好道路。
这次内阁重组是莫迪年连期上任以来首次改组，同时也是他年以来就职总统后最大的一次“换血”行动。
坦白地说，莫老仙本次因印度二次暴发，给自己造成“极大的负面影响”，在印度国内“呼吁莫迪下台”的声音屡见不鲜，所以借助本次内阁“大换血”的手段，试图挽救自己的声誉，为自己即将“第三次连任”做准备。
在《今日印度》8日详细指出，改组后的新内阁增加了很多女性部长，莫迪此意表明打造一个更具“包容性”的政府形象，脱离印度传统阶层歧视的弊端。
同样，其中多名出身印度落后阶层（即低种姓）部长人员，被莫迪重用，他们普遍“年轻”，平均年龄都在36~69岁之间，属于印度政坛史上”最年轻的内阁“。
可以这么说，莫迪本次内阁重组，首先脱离印度阶层封建毛病，采用”低种姓人群“或女性任职政府官员。
其次，也体现了莫迪对前期抗疫工作不利的指责回应，而如印度卫生部长瓦尔丹等人，就成为了莫迪的“替罪羊”。
引述印度反对党领导人奇丹巴拉姆的公开言论，瓦尔丹辞职恰好证明了莫迪承认“前期印度政府抗疫不力”的责任表现。
如此，莫迪“甩包袱”给瓦尔丹让其背黑锅，一方面重新塑造自己“决心抗疫”的形象，为自己即将连任铺路。另一个就是把负面责任引咎到属下身上，事不关己高高挂起。
可见莫老仙这招“一石二鸟”的手段，玩得真的溜，像极了“老板出岔子，员工承担后果”的职场现象。
而本次内阁“换人事件”一个引起非议的目标，即关于印人党通过事件布局，助力于明年多地邦会议取胜的局面，恢复支持率。
根据印媒分析，地方选举的“关键战场”，北方邦，组建的新内阁中，至少有6名新部长来自该地，而在今年4月，印人党在西孟加拉邦地方选举中惨败。
所以，莫迪为了尽快扭转败局，通过“大换血”，以抗疫不力甩锅的方式，排挤掉旧内阁中的反对党派势力，并以北方邦为关键选举地点，提前做足了准备。
莫迪重组内阁可以看成一场”政治活动“，也被人称为”莫迪内阁2.0“，让印度人民重新唤起希望。
在印度《商业标准报》写道，新内阁是一个关乎政治和治理的内阁，也是莫迪掌政7年中最为复杂的一次改组，他们面临的挑战十分间距，印度疫情仍处在随时暴发第三次的危机中。
最后，关于外界对”莫迪内阁重组“的说法，有人认为他是为了实现自己连任的政治私心，也有声音认为，莫迪政府充分吸取了教训”去其糟泊“，朝着良好方向进发。
其实不管哪一种说法，莫老仙开始重视国内疫情，出发点是好的，至于最后新内阁表现成果怎么样，我们静观其变，重要的是，但愿莫迪不要再出现像前阵子“疯癫”的表现，一度让印度民众深陷绝望。